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药学研究博士后
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任职要求/岗位职责

合作教授/导师:陈剑
研究方向:药物对脑血管舒缩影响的机制研究
招收名额:1-2人

合作教授/导师: 郑付春
研究方向:心血管药理/遗传药理/PK-PD
招收名额:1-2人

进站要求:
1、普通型博士后的进站条件:原则上35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年。
2、师资型博士后的进站条件: 原则上35周岁以下,获得博士学位时间不超过3年;具有医师资格证,且有科研业绩要求(一作3分2篇或5分1篇或省课题2项或3分1篇+省课题1项)。

待遇福利:
1、薪酬:基础年薪(14-16万元)+基础绩效约8万元/年+租房补助1000-2000元/月+激励年薪(按出站业绩奖励16-36万元)。
2、科研启动经费:5-10万元。
3、职称晋升走绿色通道,不受工作年限、资历限制,达到评聘要求优先评聘高级职称。
4、科研奖励:科研业绩按医院政策给予奖励。
5、申请各项人才项目补助:广东省“扬帆计划”项目20万元生活补贴,发放2年;汕头市生活补贴1.2万,发放2年;“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等。
6、积极协调解决配偶就业问题及子女入学问题。 

福利待遇

专业培训 岗位晋升 节日福利 带薪年假 员工旅游

企业介绍

汕头大学医学院附属医院于1989年由李嘉诚基金会捐资兴建,是一所省属公立大型综合性三级甲等医院,先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国改革创新医院”、“全国医药卫生系统先进集体”、“全国救灾防病先进集体”、“全国青年文明号”、“广东省抗击非典先进单位”等称号,在2016年“中国地级城市医院·竞争力100强”排行榜中位列第14位,是粤东地区进入前20强的医院,2014年成为荣获中国医疗机构公信力示范单位的三甲医院,在2013年医院群众满意度第三方评价中名列省属医院第二位。
医院现开放病床1816张;设59个临床科室、11个医技科室、12个教研室和6个实验室;医院现有职工2674人,其中高级职称549人,博士及博士后97人、硕士558人,博士生导师8人、硕士生导师82人;配套设备总价值超过3亿元,其中包括国内首台GE动态500排宝石螺旋CT、粤东首台西门子3.0T磁共振等一批具有国内外先进水平的高端医疗设备;拥有全国的宁养院,标准化、规范化、流程先进的手术室、重症监护病房、血液净化科、新生儿科和生殖医学科等。
学科建设方面不仅是临床医学一级学科硕士、博士培养单位,并获准设立药学博士后科研流动站和临床医学博士后流动站,承担了“学士-硕士-博士-博士后”完整体系的医学人才培养任务。临床医学一级学科是广东省优势重点学科,拥有20个省级二级和三级重点学科、临床重点专科和重点实验室,全院省级临床学科重点单元覆盖率为100中心血管内科是广东省“十一五”、“十二五”医学重点学科和广东省临床重点专科,妇产科是广东省“十二五”医学重点学科,骨科、神经外科、新生儿科、临床护理、神经内科、内分泌科、急诊科、检验科、儿科、胸外科、肾内科、医学影像科、眼科、血液科、普通外科是广东省临床重点专科,医学分子影像实验室和分子心脏病实验室是广东省“十二五”医学重点实验室;生殖医学科是粤东地区获准开展体外受精-胚胎移植及其衍生技术的不孕不育诊疗机构;还是广东省儿童白血病、先心病定点救治医院。
目前,医院已成功组建粤东地区医联体,由汕头大学医学院附属医院、汕头潮南民生医院、汕头大学医学院附属医院龙湖医院、汕头大学医学院附属医院濠江医院、汕头大学医学院附属医院河浦医院、全科医学分院、汕头国瑞医院和汕头大学医学院附属医院心血管病医院8家医疗机构以及汕头市龙湖区和濠江区共8所社区卫生服务中心共同组成,形成以院本部为核心、涵盖一级到三级医疗机构的大型医联体。
经过20余年的快速发展,医院目前专业设置齐全,人才荟萃,设施先进,学科优势突出,综合实力雄厚,是粤东地区首屈一指并跻身于省内先进行列的三级甲等医院,在业界享有较高美誉。

汕头大学医学院附属第一医院

其他  |  不限  |  1000-3000人 地址:中国广东省汕头市长平路57号 该医院所有岗位 医院主页

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