内蒙古霍林郭勒市人民医院 2025年公开招聘合同制专业技术人员公告（6.11/6.12现场报名）

根据工作需要，为进一步优化医疗卫生队伍结构，更好的满足患者诊疗服务的需求，霍林郭勒市人民医院将参加内蒙古医科大学2025届毕业生夏季招聘会、包头医学院2025届毕业生夏季招聘会，以此契机公开招聘合同制专业技术人员，具体如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大大和二十届历次全会精神,深入推进公立医院人事制度改革，保持医院人才队伍稳定，促进医院医疗服务事业高质量发展。

     二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，结构化面试考核择优聘用。

三、招聘岗位和条件

     （一）招聘岗位

本次面向高校招聘合同制人员19名，其中：临床医学专业9名、护理学专业5名、信息管理与信息系统专业1人、药学/中药学专业1名、生物医学工程/临床医学工程专业2人、预防医学专业1人。

     （二）招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

    3.具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良信用记录。

    4.年龄要求18周岁以上,35周岁及以下（1990年1月1日之前出生，2007年1月1日之后出生）。

5、组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，品行端正，人格健全。

6、身体健康，能胜任应聘岗位工作。

7、临床医学岗需本科学历及以上，临床医学专业，有执业医师证者优先聘用。

8、护理学岗需本科学历及以上，护理学专业。

9、信息管理与信息系统需本科学历及以上，信息管理和信息系统专业。

10、药学/中药学岗需本科学历及以上，药学或中药学专业。

11、生物医学工程/临床医学工程岗需本科学历及以上，生物医学工程或临床医学工程专业。

12、预防医学岗需本科学历及以上，预防医学专业。

（三）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3.现役军人；

4.应聘到岗位后构成回避关系的人员；

四、报名程序与招聘方法

 （一）组织报名

报名人员必须持本人身份证、个人简历、各年度考试成绩单，进行现场投档报名，一人限报一个岗位，不得同时报名多个岗位。

报名时间及地点：6月11日上午9:00—12:00内蒙古医科大学新华校区篮球场；6月12日上午8:30—12:00包头医学院体育馆，过期终止报名。

 （二）资格审核

现场报名结束后，由市人民医院工作人员进行资格审核。

（三）面试

成立校园招聘面试考核小组，对符合条件的人员进行面试考核，在应聘人员中对资格审核符合岗位条件的人员全部进入面试范围，面试主要考核应聘人员的业务素质和潜在能力，包括业务能力，言语表达能力，沟通能力，应变能力等，面试合格分数为60分。

各岗位招聘人数依面试成绩由高到低依次等额确定拟招聘人选。

（四）体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现空缺名额的，从报考同岗位人员中按总成绩依次等额递补，无符合条件的岗位人员，名额申请其他方式社会公开招聘。

（五）考察。

用人单位主管部门组成考察组，对应聘人员进行认真全面考察，考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，用人单位主管部门(单位)党组(党委)根据考察情况，形成具体的考察结论。

（六）公示。对体检合格的拟招聘人选进行公示，公示期5个工作日。

（七）签订三方协议或劳动合同，工资待遇依据《霍林郭勒市人民医院编外人员聘用工资待遇暂行规定》。

五、其他事项

（一）校园招聘的人才所持证明应真实、有效，如发现存在弄虚作假行为，取消招聘资格。

附件1：《霍林郭勒市校园招聘报名审核登记表》

                                  霍林郭勒市人民医院

                                      2025年6月6日

附件1：