常州市中医医院2025年公开招聘高层次、紧缺人才（长期）第二批工作方案

根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告(长期)》，我院拟面向社会公开招聘第二批专业人才，方案详见附件。

附件：常州市中医医院2025年公开招聘高层次、紧缺人才工作方案.doc

常州市中医医院2025年公开招聘

高层次、紧缺专业人才（长期）第二批工作方案

根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告（长期）》，我院拟面向社会公开招聘专业技术人员，博士研究生采取直接面试考核的方式，现制定工作方案如下：

本次考核对象为2025年2月27日至7月10日报名成功的长期岗考生。

一、资格复审

资格复审对象：报名成功人员。

资格复审内容：应聘岗位条件要求的各类资料的原件和复印件。

资格复审时间：2025年7月22日（周二）上午8:30-9:00。

资格复审地点：常州市中医医院4号楼三楼人事科。

资格复审要求：

1.提供与自身应聘岗位条件所需的各类资料原件及复印件等（如身份证、专业方向证明、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、现有职称证书、住院医师规范化培训合格证等）供审验；常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外（含备案制）工作人员，须提供加盖单位公章的单位同意报考证明；按“2025年毕业生”身份报考的人员，需提供《“2025年毕业生”身份承诺书》（可在常州市卫生健康委员会官方网站自行下载），所有审核材料经资格审核人员当场确认后退还原件，留存复印件；

2.持国外（境外）学历学位的，还须提供中国教育部出具的学历认证证书。

资格复审原则上需本人亲自到场，如委托他人办理，须提供本人签署的委托书及本人身份证复印件，被委托人须携带本人身份证原件及复印件。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

根据资格复审结果确定面试人选。

二、心理测试

1.测试对象：资格复审合格人员。

2.测试时间：2025年7月22日（周二）上午9:10-9:30。

3.结果说明：心理测试结果不计入考核成绩。

三、面试

1.面试对象：资格复审合格人员。

2.考核方式：结构化面试、综合素质考核。

3.面试时间：2025年7月22日（周二）上午10:30-11:00。

4.面试地点：常州市中医医院1号楼七楼会议室。

5.合格线：面试合格分为60分，成绩当场公布。低于合格线者不得参加体检。

四、体检和考察

1.体检和考察工作由医院组织实施。

2.根据考生面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。注意事项：考生需携带身份证、近视者戴好合适的眼镜。体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。

3.因体检不合格等原因出现缺额时，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

4.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

5.因考察不合格等原因出现缺额时，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

1.单位为进编人员办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

2.拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。

3.招聘单位与不进编人员按规定办理相关手续，签订劳动合同。

4.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用（劳动）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

5.拟聘人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

6.聘用审批完毕后不再进行递补。

七、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体工作由医院组织实施，接受人社部门、主管部门、单位纪律检查室的指导和监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求，对违反考试纪律的工作人员，按规定追究责任。

八、附则

本方案由常州市中医医院负责解释。

常州市中医医院