首都医科大学宣武医院始建于1958年,是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院,是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。
守正创新,知行合一。医院承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心,形成了以综合实力为主体,以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。
综合优势明显,学科特色突出。宣武医院拥有国家临床重点专科11个,北京市临床重点专科及北京市重大疫情防治临床重点专科9个,学科平台9个,省部级学科平台9个,北京市学科平台10个。
海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂,诚邀海内外人才。让我们携手作战,以医术为剑,仁心为盾,为患者辟希望之坦途,为健康中国展壮志之宏图!
招聘基本条件
1. 坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观
2. 遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康
3. 有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干
4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力
5. 海内外2026年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、博士后出站人员及社会人员
6.符合回避制度的有关规定
(具体岗位信息和条件详见招聘报名网站)
3招聘岗位及要求
首都医科大学宣武医院2026年度公开招聘岗位需求表


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招聘流程
(一)报名方式
自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:以北京市人力资源和社会保障局发布公告为准。
(二)资格审查
人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(三)考核与体检
岗位所在部处室进行考核,时间地点及考核形式另行通知。岗位所在部处室综合考核结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用人员”1:1的比例。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(四)后续工作
人力资源处根据综合考核及招聘结果,按岗位性质分别完成相关聘用手续并兑现待遇。
联系方式
地 址
北京市西城区长椿街45号
咨询电话
010-83923057
010-83923055
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