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惠州市第三人民医院(广州医科大学附属惠州医院)2026年招聘公告(长期有效,招满截止)

来源:惠州市第三人民医院      发布时间 : 2025-12-24




惠州市第三人民医院(广州医科大学附属惠州医院)创建于1927年,是惠州历史悠久的医院,在粤东地区享有盛誉。在广东省三级综合医院绩效考核中,医院连续2年位居全省第25名、惠州市第1名。在国家三级公立医院绩效考核中,医院连续2年进入A级行列。

医院开放床位近1800张,年门急诊量近200万人次,年出院量7万余人次。在职员工2800余人,其中博、硕士研究生学历近580人,高级职称530余人,博、硕士研究生导师30余人,高等医学院校兼职教师200余人。

医院是广东省普通高等医学院校教学医院,是国家双一流建设高校——广州医科大学的非直属附属医院,是广州医科大学、南方医科大学、暨南大学、广东医科大学等多所高等医学院校本科-硕士-博士研究生培养基地,并获批设立广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地。

医院未来十年的中心任务是,秉承“家文化”理念,以学科建设为中心,不断推动医院高质量发展,努力把医院建设成为国内一流、在华南地区具有重要影响力,集平安、智慧、人文为一体,以心脑血管病学科群为龙头、中西医并重的大型综合性现代化高水平研究型医院和像家一样的医院。

【医院2026年招聘公告】

一、招聘对象及岗位

在全国范围内招聘,招聘对象为2026年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位及具体条件详见附件护理人员招聘公告另行单独发布)

二、薪酬待遇

获聘人员为临编合同制员工,工资绩效待遇与医院事业编制内员工“同工同酬”。其中初级医师个人年收入一般为20-35万元(含五险一金,下同),初级技师个人年收入约18-25万元;研究生学历提供学历补贴和1年免费过渡住房,博士或副高以上人才择优给予事业编制并提供安家费和住房补贴。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好政治素质和道德品行,团队合作意识强,具有良好的职业道德和责任心。

2.年龄、学历、资历及专业等符合报考岗位要求的条件,应聘临床医技科室医师类岗位人员均要求在入职报到截止日期前取得规培证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。

四、招聘程序

(一)简历审核

医院人事部门负责组织应聘简历的审核工作,择优确定入围考试人员名单。

考试

1.研究生及以上学历人员免笔试,通过简历审核者直接进入面试环节,面试合格者(面试合格分数线为80分)按规定比例进入试工考核环节。

2.本科及以下学历人员,通过资格审核者统一参加笔试,笔试合格者(笔试合格分数线为60分)进入面试环节,面试合格者(合格分数线为80分)按规定比例进入试工考核环节。

(三)试工考核

按招录人数一般不少于2倍的比例进入试工考核环节(一般为期5天),若应聘或合格人数达不到2倍比例的,则按实际合格人数确定考核对象,考核内容由科室结合实际拟定(包含但不限于理论考试、技术操作、病历书写、病例讨论等形式),考核合格分数线为80分。

确定拟录人选

试工考核结束后,医院综合考试及试工考核情况计算总成绩,根据总成绩高低择优确定拟录人选。

总成绩计算方法:

未参加笔试人员:总成绩=面试成绩×50%+考核成绩×50%;

参加笔试人员:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考核成绩×30%。

)体检

拟录人员按医院通知时间完成体检(应届生可延迟至入职前完成,体检不合格者取消录用资格),体检在我院健康管理中心进行,参照我院入职录用体检标准执行。

)公示

拟定录用人员名单在医院网站公示5天。

(七)录用

1.经公示无异议后予以录用。往届生录用后无特殊情况下应在30天内报到;应届生须在收到录用通知后30天内与医院签订三方协议,无特殊情况下报到时间为2026年7月30日前,无故逾期视为放弃录用资格。

2.入职后试用期为3-6个月,试用期考核不合格者,取消聘用。

五、报名方式、时间

(一)报名方式:网络应聘,请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书(毕业证、学位证、规培证、身份证、学历或学籍认证、工作证明等)扫描件发送至邮箱:mm2359808@163.com,统一命名为“姓名+应聘岗位”。

(二)报名时间:本报名链接长期有效,医院将根据实际报名情况,分批次组织简历审核及考试。首批考试时间初定在2026年1月中下旬。

(三)联系人:人力资源部张老师 0752-2250409, 0752-2359886。

六、考试时间、地点

医院将根据报名资料进行初步审核,审核结果、入围名单及考试时间地点通过医院官网通知,请各位应聘者密切留意。

七、其它

1.应聘者所提供的资料必须真实有效,所有环节需要携带身份证参加。

2.资格审核贯穿招聘全过程,任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形,将取消应聘或录用资格。

附件:惠州市第三人民医院2026年招聘岗位(医+技)


科室人员类别需要专业职称层次学历学位年龄人数其它要求
1心血管内科医师心血管内科应届/初级及以上研究生硕士及以上<302
2心脏大血管外科医师心脏大血管外科中级及以上研究生硕士及以上<351
3心血管功能科医师临床医学初级及以上本科及以上学士及以上<301取得执业医师资格证和规培证;熟悉心血管超声及心电图诊断
4介入诊疗中心(DSA)技师临床/影像/放射医学技术等中级及以上本科及以上不限<481有10年以上DSA技师相关工作经验
5神经内科一区医师神经内科应届/初级及以上研究生硕士及以上<301神经重症或神经介入方向优先
6NCU(神经重症医学科)医师神经内科/神经外科/神经重症/重症医学应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
7康复医学中心医师针灸推拿/康复医学应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
8口腔科医师口腔颌面外科应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
9消化内科二区医师消化内科应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
10普外三区/内镜中心医师普通外科应届/初级及以上研究生硕士及以上<302
11骨科医学中心四区(手足外科)医师显微外科/手足外科应届/初级及以上研究生硕士及以上<301有显微外科工作经验者优先
12感染科医师内科学/呼吸内科应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
13肾内科医师肾内科应届/初级及以上研究生硕士及以上<35应届<302
14妇科医师妇产科应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
15医学检验科技师临床检验诊断学/医学技术/医学检验技术等应届/初级及以上研究生硕士及以上<301有医学检验专业背景,本科专业需为医学检验技术或临床医学
16超声科医师超声医学应届/初级及以上研究生硕士及以上<302
17放射科医师影像医学与核医学应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
18麻醉科医师麻醉学应届/初级及以上研究生硕士及以上<305
19ICU(重症医学科)医师重症医学应届/初级及以上研究生硕士及以上<302
20EICU(急诊重症监护病房)医师重症医学及相关应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
21全科医学科医师全科医学应届/初级及以上研究生硕士及以上初级<30中级<351
22核医学科医师放射治疗及影像诊断(核医学)应届/初级及以上研究生硕士及以上<301
23放射治疗科医师放射治疗相关中级及以上研究生硕士及以上<402取得中级职称3年及以上,擅长妇瘤者或擅长医学影像读片者优先
24皮肤科医师皮肤病与性病学/中医外科学(皮肤方向)应届/初级及以上研究生硕士及以上初级<30中级<351
25急诊医学部医师临床医学初级及以上本科及以上学士及以上<301已规培,专职从事院前急救,考取下一级职称后可急诊内调整
医师急诊医学初级及以上本科及以上学士及以上<351已规培,要求有从事急诊专业经历,能胜任抢救室工作,中级职称优先
医师急诊医学应届/初级及以上研究生硕士及以上<352有急诊临床专业能力、科研能力


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