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首页> 江苏省宿迁市妇幼保健院招聘信息> 产科招聘详情
产科 保证职位有效,详情请咨询4000-269-169
  • 15-18W
  • 硕士及以上
  • 经验不限
  • 宿迁市
  • 1人
  • 要求专业 产科方向
产科
(联系单位的时候请说明是在麟越医生上看到的招聘信息)
  • 15-18W
  • 硕士及以上
  • 要求专业 产科方向
  • 经验不限
  • 宿迁市
  • 1人

任职要求/岗位职责

1、医学类博士、医学类四证合一的专业型硕士研究生、医学类四证合一的学术型硕士研究生, 考试考察合格后纳入事业编制管理,薪酬参照同级事业单位发放,缴纳事业保险,年收入15万元起。

2、人才"购房券”:博士研究生30万元,硕士研究生15万元,“双一流”本科10万元。

3、安家补贴:博士研究生35-50万元,硕士研究生10-15万元。

4、租房补贴:博士研究生600元/月,硕士研究生600元/月,本科生400元/月,补贴享受一年。

5、学历补贴:博士研究生3000元/月,硕士研究生1500元/月,补贴享受三年。

6、同级财政奖励:工作满一年奖励5000元/人满两年奖励1万元/人、满三年奖励2万元/人,奖励期三年。


福利待遇

企业介绍

宿迁市妇产医院创建于2006年12月。经过8年的建设和发展,现已成为集医疗、保健、科研为一体的宿迁市一所二级甲等专科医院。目前新院投资4.6个亿,占地面积44亩,一期建筑面积7万平方米,按三级规模500张床位建设完成已投入使用,并签约成为南京医科大学第二附属医院战略合作伙伴,医院现有员工436人,高级职称26人,中级职称59人,其中硕士研究生8人。
南京医科大学第二附属医院是一所省属三级甲等综合性医院,作为南京医科大学临床教学基地和江苏省全科医师培训基地的二附院在省内极具影响力,尤其在妇产和新生儿以及生殖医学专业优势独具,其新生儿危急重症的诊断和救治在省内闻名遐迩,儿童保健研究中心是江苏省“135工程”重点学科共建单位;小儿肾脏病的研究和治疗均处于国内领先地位。南京医科大学第二附属医院定期派驻专家到宿迁坐诊并承担疑难疾病会诊、远程会诊、现场查房、疑难病例讨论和预约手术等任务。
宿迁市妇产医院作为宿迁市妇产科医疗行业的领军品牌,通过和南医大二附院的强强合作,依托二附院输出的学科优势、技术优势和人才优势,将为宿迁市妇产医院的专科建设和宿迁市妇女儿童健康事业的蓬勃发展提供源源不断的动力,更为广大宿迁乃至苏北地区的妇女儿童带去更为优质安全的医疗保障。医院一直秉承“以病人为中心,以妇女儿童的健康事业为己任”的宗旨,一直承担着宿迁市及周边地区妇女儿童的疾病预防、医疗、保健等任务;医院拥有德国进口宫腹腔镜、美国进口E8彩超、GE四维彩超、大型CT和数字胃肠机、德国罗氏生化一体机、进口钼靶机等先进的医疗设备。尤其在产前诊断、不孕不育、新生儿疾病筛查、腔镜技术、宫颈疾病诊疗、高危妊娠处理、早产儿救治、新生儿窒息复苏、产后康复等方面已成为该地区的优势学科和领先技术。其新生儿科NICU的建设是宿迁市较为完善的科室,拥有先进的监护和抢救设备,开放床位100张,承担着本地区部分危重新生儿的救治工作。
妇科,以诊治妇科肿瘤、不孕不育等疑难病而著称。拥有全市具备资质的生殖医学中心。
产科的诊疗模式享誉苏北地区,已成为市重点学科,在母婴保健、孕期保健、产前筛查、产后恢复治疗、镇痛分娩等全程孕育无忧工程的实施上,已与国际产科分娩模式接轨。
超声科为市级重点学科。特别是产前筛查方面,目前处于全市领先地位。
南京医科大学第二附属医院宿迁市妇产医院将在2016年创建三级医院,这将成为医院可持续发展的新里程碑,届时亦成为苏北地区规模的妇产专科医院

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江苏省宿迁市妇幼保健院

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