岗位职责
1.做好员工试用期考核、年度考核、绩效相关工作。
2.分析考核数据，识别绩效趋势和问题，提出建议并定期汇报。
3.与各部门沟通，确保考核工作顺利进行，解答员工和管理层考核相关疑问。
4.确保考核过程符合法律法规和医院政策，识别并规避考核中的法律风险。
5.完成领导交办的其他工作。
其他要求
1.本科，专业不限。
2.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德、团队精神和责任心。
3.熟悉国家省市相关政策。
4.具备良好的人际交往、分析问题和解决问题能力，能妥善解决突发问题。
5.熟练操作办公
香港中文大学（深圳）医院位于深圳市龙岗区坂田街道吉华路南侧，占地面积9.21万平方米，总建筑面积59万平方米，规划床位3000张，总投资超过51亿元。医院将建设为一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级甲等综合医院，并按照三级综合医院的标准设置诊疗科目。医院的重点学科包括急危重症和创伤医学中心、心血管中心、神经疾病中心、肿瘤中心和器官移植等。医院建设工程于2019年12月正式开工，预计于2025年3月开始试运营，将于2025年底前竣工交付，计划在2026年12月31日前正式开业。医院在设计、资源利用和环境保护方面具有创新性，并在医疗技术上采取先进应用，致力于为大众提供更健康、更环保、更可持续的医疗服务。
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