岗位职责：
1、薪资福利计算发放：完成每月准确核算员工工资，处理考勤、绩效奖金、补贴等数据，保证薪资按时发放。办理社会保险、住房公积金等福利的缴纳、变更与理赔事宜，解答员工相关疑问。
2、制作薪酬福利报表：根据管理层的需求，对人力资源相关数据进行收集整理及分析等相关工作。
3.绩效薪资：结合绩效考核数据进行绩效薪资计算发放，与绩效、运营部协作。
4、员工关系：负责员工入职、离职、转正、调岗、竞岗手续的办理；
5、协助招聘工作：协助部门经理完成招聘流程梳理及文书起草等工作，及时掌握调整在职人员数量、职务变动
香港中文大学（深圳）医院位于深圳市龙岗区坂田街道吉华路南侧，占地面积9.21万平方米，总建筑面积59万平方米，规划床位3000张，总投资超过51亿元。医院将建设为一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级甲等综合医院，并按照三级综合医院的标准设置诊疗科目。医院的重点学科包括急危重症和创伤医学中心、心血管中心、神经疾病中心、肿瘤中心和器官移植等。医院建设工程于2019年12月正式开工，预计于2025年3月开始试运营，将于2025年底前竣工交付，计划在2026年12月31日前正式开业。医院在设计、资源利用和环境保护方面具有创新性，并在医疗技术上采取先进应用，致力于为大众提供更健康、更环保、更可持续的医疗服务。
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