岗位职责：

1、协助部门负责人统筹规划医院NAD+抗衰、荷尔蒙管理、肠道菌群等大健康业务线，制定年度营收目标及市场推广策略；
2、B端渠道开发：主导企业客户、私立诊所、健康管理机构等渠道拓展，制定年度招商计划并完成签约目标；
3、资源整合与交付：利用现有医疗/抗衰行业资源(如药企、检测机构、健康平台)，推动NAD+疗法、肠道菌群管理、荷尔蒙周期管理、功能营养素等产品在合作机构的落地应用；
4、市场战略制定：设计针对高净值人群的抗衰解决方案，通过行业峰会、企业健康管理项目等提升品牌渗透率；
5、团队管理：组建商务+技术复合型团队，建立渠道开发SOP并完成客户全周期交付。

 任职要求：
1、硬性资源：需携带美业、高端诊所、健康管理平台等至少20家有效B端资源清单，有机构渠道管理经验优先；
2、业绩证明：3年内主导过单项目年营收超500万的健康产品合作案例；
3、专业能力：熟悉抗衰领域产品商业化路径，精通渠道分成模型设计及风险管控。
统筹规划医院NAD+抗衰、荷尔蒙管理、肠道菌群等大健康业务线，制定年度营收目标及市场推广策略； 

任职要求：
1、医学、营养学或公共卫生学历优先，5年以上健康管理/抗衰领域经验，有三甲医院或高端医疗机构背景优先；
2、熟悉NAD+疗法、荷尔蒙替代等前沿技术，具备肠道菌群干预项目实操经验；
3、具备团队管理及跨部门协作能力，成功主导过百万级健康管理项目者优先。

 薪资待遇：月薪20-30K+业绩提成，五险一金+年度体检+抗衰项目员工福利。