工作内容:
1. 负责医院医保政策的制定与实施,确保符合国家及地方相关政策法规。
2. 组织并指导科室人员进行医保业务培训,提升团队专业水平。
3. 监督日常医保结算流程,保证数据准确无误,及时处理各类报销问题。
4. 与当地社保机构保持良好沟通,积极争取有利条件。
5. 定期分析医保运营状况,提出改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、专业:优先考虑医学(如临床医学、护理)、卫生管理、医保相关专业,少数岗位接受财务或管理类专业。
3. 至少五年以上医疗行业工作经验,其中至少两年在医保相关岗位上工作经历。具备医保工作经验,熟悉医保政策法规,DRG/DIP支付方式,并能指导临床科室执行。
4、具备团队管理能力和纠纷处理能力。
5. 熟悉国家及广东省医疗保险政策,了解新动态。
6. 具备较强的组织协调能力和服务意识,能够妥善解决突发事件。
7. 优秀的数据分析能力和书面表达能力。
雷州仁康医院以“守护雷州百姓健康”为使命,以“常见病多发病防治的先行者、多元化医疗健康服务的提供者、医疗健康服务均等化的践行者和社会办医规范经营的示范者”为目标。坚守“至善笃行,追求卓越”的医院核心价值。努力成为雷语区技术领先、服务优质的高水平医疗中心。2021年广东省269家二级综合医院(包括公立医院)基于DRGS评价指数总权重排名81名,CMI排名64名;2022年分别排名为77名和39名。
雷州仁康医院是目前湛江地区规模的社会办医医院。现院区占地面积一万多平方米,建筑面积三万多平方米,审核编制床位493张。现有卫生技术人员440余人,其中高级职称40余人,大专以上学历350余人。 现设有急诊科、内科(心血管内科、呼吸与危重医学科、消化内科与内镜中心、肾病内科与血透中心、神经内科、内分泌与风湿病、中西医结合等)、外科(肝胆外科、胃肠外科、甲状腺乳腺外科、泌尿外科、骨科、颅脑外科等)、妇产科、儿科、康复科、危重医学科、麻醉科、健康管理科(含职业健康检查科)等临床专科。设有检验科、医学影像科、超声与电生理诊断科、药剂科、手术室、供应室等科室。 医院配置有NeuMR Rena(1.5T)、NeuAngio-CT(128排)和SOMATOM Force、高分辨磁共振(MR)、DSA、DR、高端四维彩超 (SAMSUN HERA W10)、彩色脑血管超声仪、电子胃肠镜、腹腔镜、全自动生化分析仪、化学发光分析仪、动态心电图仪等一大批先进的仪器设备。 医院与湛江科技学院共建湛江科技学院附属医院、珠江职业技术学院临床实习基地。同时医院先后与省内和当地三甲医院及专家合作,构建重症医学科、神经内科、心血管内科、肝胆外科等多个专科共建专科联盟和专家工作室,为雷州市民提供家门口的高水平医疗健康服务。 医院与雷州市政府签订投资协议,以三甲医院标准建设的新院区,改善患者就医环境,提升技术平台,引进高水平专家,促进雷州市医疗服务水平均等化。项目正在多方努力推进中,计划于2026年5月落成并投入使用,惠及广大市民。