岗位职责:
1. 负责护理团队的日常管理，统筹护理工作安排，确保护理服务高效有序开展。
2. 制定和完善护理工作流程与管理制度，持续提升护理质量与患者安全。
3. 组织护理人员的业务培训与绩效考核，推动团队专业能力整体提升。
4. 协调护理部门与其他科室的工作衔接，保障医疗护理工作的连贯性与协作性。
5. 监督护理操作规范执行，落实院内感染控制及护理风险管理措施。

任职要求：
1. 持有护士执业证书及相应职称资格，具备护理管理岗位所需的专业资质。
2. 熟悉临床护理工作流程，具备较强的护理业务指导能力。
3. 具备良好的组织管理能力，能够有效带领护理团队完成各项工作任务。
4. 具有较强的沟通协调能力，能与多部门协同推进医疗服务开展。
5. 具备持续改进意识和团队合作精神，致力于提升护理服务质量。