(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有坚定的政治立场,较高的思想觉悟,良好的职业道德,遵守国家法律法规、学术道德、社会公德,廉洁奉公,无违法违纪等不良记录;
3.具有岗位所需的学历、专业和技能条件;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.医术精湛,具有较深的学术造诣;顾全大局,具有较强的组织管理能力和开拓创新精神;注重学科、人才梯队建设,能带领团队积极进取,提升专业知名度,赶超或引领国内或国际先进水平;
6.有省级头部三甲医院实践经历。其中,省级头部三甲医院界定标准为:综合医院在国家公立医院绩效考核7年评级周期内,至少4次考核等级均为A+及以上,或近3年绩效考核获评1次A++;专科医院在国家公立医院绩效考核中,至少3次考核排名均位列全国前40%及以上;
7.近3年年度考核结果等次均为合格及以上。
(二)资格条件
1.科主任任职条件
(1)年龄在55周岁以下(即1971年5月20日及以后出生);
(2)博士学历或学位、正高级职称、研究生导师;
(3)应聘者须具备国内省级头部三甲医院临床实践经历累计满10年(专业型硕博士临床实践年限,按学制三分之二折算核算);具有三甲医院科室副主任及以上管理任职经历、国外知名医院或大学1年及以上研修实践经历者,同等条件下优先;
(4)5年内主持国家自然科学基金项目1项或科技部项目1项(直接从海外引进的高层次人才及留学引进人员除外);
(5)近5年还取得以下科研业绩:
①有本专业显著研究成果:省部级及以上奖项第一完成人,或作为第一作者(排第一位)或通讯作者(排后一位)在综合性或本专业领域内高水平期刊发表SCI论文(参照海南医科大学高水平期刊目录);
②具有业内学科影响力,现(前、候)任中华医学会、中国医师协会各专业分会委员及以上,或省部级医学会、医师协会各专科分会常务委员及以上学术任职。
(6)曾获得各类主要人才项目者优先。
2.副主任任职条件(50周岁以下)
(1)年龄在50周岁以下(即1976年5月20日及以后出生);
(2)博士学历或学位、高级职称、研究生导师;
(3)应聘者须具备国内省级头部三甲医院临床实践经历累计满8年(专业型硕博士临床实践年限,按学制三分之二折算核算);具有国外知名医院或大学1年及以上研修实践经历者,同等条件下优先;
(4)5年内主持国家自然科学基金项目或科技部项目1项以上(直接从海外引进的高层次人才及留学引进人员除外);
(5)近5年还取得以下科研业绩:
①有本专业显著研究成果:省部级以上奖项排名前三位,或作为第一作者(排第一位)或通讯作者(排后一位)在综合性或本专业领域内高水平期刊发表SCI论文(参照海南医科大学高水平期刊目录);
②具有业内学科影响力,现(前、候)任省部级医学会、医师协会各专科分会委员及以上学术任职;
(6)曾获得过各类主要省部级及以上人才项目者优先。
3.副主任任职条件(40周岁以下)
(1)年龄在40周岁以下(即1986年5月20日及以后出生);
(2)博士学历或学位、高级职称;
(3)应聘者须具备国内省级头部三甲医院临床实践经历累计满6年(专业型硕博士临床实践年限,按学制三分之二折算核算);具有国外知名医院或大学1年及以上研修实践经历者,同等条件下优先;
(4)5年内主持国家自然科学基金项目(含青年基金)或科技部项目1项以上(直接从海外引进的高层次人才及留学引进人员除外);
(5)近5年还取得以下科研业绩:
作为第一作者(排第一位)或通讯作者(排后一位)在综合性或本专业领域内高水平期刊发表SCI论文(参照海南医科大学高水平期刊目录);
(6)获得过各类省部级及以上人才项目或奖项(排名前三)者优先。
海南医学院第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的三级甲等综合医院,在2016年复旦版中国医院综合实力排行榜中居于华南地区第19位,海南省第2位。
医院始建于1973年,占地面积 90亩,编制床位1500张(实际开放1462张),拥有职工2377人,其中专业技术人员2071人(占比87.1副高及以上职称427人(占18硕博士328人(占比13.8现有中华医学会急诊医学分会全国候任主委1人,国务院特贴专家和省优专家15人,卫生部有突出贡献的中青年专家1人,海南省高层次创新创业人才1人,省委省政府直接联系重点专家6人,海南省“515”人才工程7人。2016年,门诊量为116.67万人次,住院病人4.4万人次,住院手术例数1.45万例。
医院拥有业务科室 57个、行政科室25个,教研室17个、研究机构5个。拥有国家临床重点专科(学科)4个(急诊医学、肿瘤科、中医肝胆病学、针炙科 ),省级重点学科和重点专科13个,省级医学中心 4 个(生殖医学中心、病理远程会诊及质控中心、创伤医学中心、非紧急医疗救护中心),省级重点实验室3个、市级重点实验室2个,1个可以独立招生的医学博士后科研工作站、1个省政府批准建设的院士工作站,同时医院还紧密结合防病治病的需要,以解决临床急需的技术难题为突破口,成立“转化医学临床研究中心”,实现技术创新,尽快使科研成果应用于临床。2014年-2016年医院获批国家自然科学基金为全省医疗机构之;2016年医院申报的“国家基因检测技术应用示范中心”获专家一致好评,有望通过;当前正在申请“干细胞临床研究基地备案”等重点项目。
扎实的积累已使医院在人类生殖发展与遗传疾病、肿瘤、外科治疗、神经系统和心血管疾病的发病机理与防治等方面具有明显特色优势。医院的生殖医学中心是国家首批开展人类辅助生殖技术的医疗机构,中心在不孕不育的治疗、遗传病(地中海贫血)的筛查及产前诊断方面均居全省领先及国内先进水平,2015年起医院承办科技部东盟地区重大疾病防治和诊断技术国际培训班,为发展中国家,特别是地处热带与亚热带地区的东南亚等国家从事生殖健康、热带疾病研究、治疗的医疗卫生系统官员、医生及实验技术人员掌握目前我国现有成熟的有关生殖健康及热带地区疾病特别是地中海贫血的防治、诊疗的相关技术,建立良好技术交流合作平台。近年来医院在急救医学领域也逐步形成新的亮点,2016年底获批成立国家紧急医学救援队(海南)。
当前,医院已形成“在校教育、研究生及毕业后教育和继续医学教育体系”,临床医学专业有一定实力,拥有3项质量工程项目。医院现有28个、省级住院医师规范化培训基地,现已完成住院医师规范化培训与专业学位研究生培养并轨。医院同时还是国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地,依托学校“临床技能实验教学示范中心建设单位”(2009年获批),医院的临床医学、医学影像学、全科医学、口腔医学、护理学、中医学、检验医学及康复治疗等专业医疗实践教学能力较强。
多年来,医院秉承公立医院的性质和服务社会的责任感,在省内积极开展各类义诊服务、对口支援、下乡巡回医疗、智力扶贫等活动,认真响应政府精准扶贫号召,深入基层为民服务,荣获国家“医疗扶贫贡献奖”。同时主动参与抗台风抢险等各类突发事件救援工作以及参与“亚洲博鳌论坛年会”、“海南文昌航天火箭发射”、“国家海外撤侨”、“西沙群岛海上救援、护航保障、应急演练”等重大政府活动,获得中央军委国防动员部、省委省政府等有关方面的肯定。
近年来,医院始终坚持“医疗为民、发展为民”的指导思想,坚持“一切为了病人、为了一切病人、为了病人一切”的服务宗旨,不断革新医疗技术,创新医院管理,改善就医环境,以“创建人民群众满意医院”活动为载体,促进医院的医疗、教学、科研、管理等各项工作,不断取得新的突破、呈现新的局面。医院相继获得“全国卫生系统先进集体”和“全国妇幼卫生先进单位”“海南省的国际旅行者医疗救护协会成员单位”、“全国改善医疗服务创新医院”、“全国PAC优质服务医院”等荣誉称号。
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