1、思想政治与医德：立场端正，遵纪守法，恪守医院规章制度，医德优良，无违纪、医疗纠纷相关不良记录，廉洁行医，服从医院统一工作安排。

2、学历、职称、年龄：临床医学本科及以上学历；具备副主任医师及以上职称；年龄 50 周岁以下，急诊内科一线工作满 15 年者年龄可适度放宽。 

3、执业资质：持有有效医师执业证，执业范围为内科/ 急诊医学，具备急诊相关规范化培训、急救类合规资质。

4、专业从业经历：急诊内科临床工作满 10 年及以上，熟练掌握各类急诊常见病、急危重症抢救流程，可独立处置疑难复杂病例，具备急救方案制定、疑难病例会诊能力。

5、管理能力

（1）医疗质控：能落实急诊质控、院感、诊疗规范管理，规避医疗差错与纠纷；

（2）科室运营：可制定科室年度工作计划、学科发展规划，合理排班分工，协调内外科、医技科室急救联动；

（3）人才培养：常态化组织科室急救培训、技能考核，统筹梯队建设，持续夯实科室整体急救业务能力与诊疗水平。

（4）服务管理：严格落实医院服务规范与服务承诺，提升急诊患者就医体验与科室运行效率。