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岗位职责

1. 健康信息采集与评估

   • 负责收集客户的健康数据，包括既往病史、家族史、生活方式、体检报告等信息。

   • 使用专业工具和量表对客户的健康状况、慢病风险、营养状况、心理状态等进行综合评估。

   • 建立并更新电子健康档案，确保数据的准确性与隐私安全。

2. 健康干预与方案制定

   • 根据评估结果，为客户制定个性化健康管理方案，涵盖饮食、运动、睡眠、心理调节及慢病防控等内容。

   • 针对高血压、糖尿病、高血脂等慢性病人群，制定专项干预计划并跟踪执行。

   • 指导客户合理使用健康监测设备（如血压计、血糖仪、体脂秤等）。

3. 健康教育与咨询

   • 开展一对一健康咨询，解答客户关于营养、运动、疾病预防等方面的问题。

   • 组织或参与健康讲座、沙龙、线上直播等活动，普及健康知识与理念。

   • 制作通俗易懂的健康科普资料（图文、短视频脚本等）。

4. 随访管理与效果追踪

   • 定期回访客户，跟踪健康方案执行情况，记录身体指标变化。

   • 根据客户反馈和实际效果，动态调整管理方案。

   • 汇总分析干预数据，形成阶段性健康管理报告。

5. 跨部门协作与资源对接

   • 与营养师、心理咨询师、医生、康复技师等专业人员进行协作，为客户提供综合服务。

   • 对接体检中心、医疗机构、康复机构等资源，协助客户完成进一步检查或转诊。

   • 参与中心健康管理产品的优化与迭代，提供一线客户需求反馈。

6. 合规与档案管理

   • 严格遵守医疗健康行业相关法律法规，保护客户隐私。

   • 规范书写健康档案、干预记录及随访日志，确保可追溯性。

任职要求

1.基本条件

• 年龄：25–45岁，身体健康，无传染性疾病。

• 学历：大专及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生、营养学、护理学、心理学等相关专业优先。

• 资质：必须持有国家卫生健康委员会颁发的《健康管理师》职业资格证书（三级/高级及以上）；持有注册营养师、心理咨询师、护士执业证等相关证书者优先。

2.专业技能

• 熟悉健康风险评估流程，能熟练使用健康管理系统及相关软件。

• 掌握基础医学、营养学、运动学、心理学相关知识，能独立解读常规体检报告。

• 具备良好的数据分析能力，能从健康数据中提炼关键信息。

• 了解常见慢性病（高血压、糖尿病、冠心病等）的预防与管理要点。

• 有健康讲座授课经验或新媒体健康科普经验者优先。

3.工作经验

• 1年以上健康管理、慢病管理、体检中心、社区卫生服务中心或相关岗位工作经验。

• 有企业员工健康管理、高端私人健康顾问、保险健康管理项目经验者优先。

• 优秀应届毕业生（相关专业+持证）可放宽经验要求，但需有较强的学习意愿。

4.综合素质

• 沟通能力：具备粤语日常听说能力，能用通俗语言解释专业问题。

• 服务意识：耐心细致，责任心强，能够站在客户角度思考问题。

• 学习能力：关注行业动态，愿意持续学习新知识、新技能。

• 抗压能力：能适应多任务并行工作，面对客户质疑时保持良好心态。

• 团队协作：乐于配合他人工作，共同推动项目落地。

福利待遇：五险一金、提供食宿、健康体检、绩效奖金、年终奖金、带薪年假。

工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30 每周休息1.5天，法定节假日。