1.招聘专业：

临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生、护理学、口腔医学、人工智能、大数据、化学及其他医学相关交叉学科专业。

2.配套待遇：

（1）科研启动费：普通型博士后10万元，师资型博士后20万元，创新型博士后30万元。

（2）激励年薪：达到C档业绩10万/年，达到B档业绩20万/年，达到A档业绩30万/年；发放两年。激励年薪可与聘期考核业绩重复计算。标准达到各档次核定条件的，可相应叠加。

（3）职称评审可享受博士后特殊通道。

（4）进站即可签订定岗意向协议，留院工作后可享受科研经费加码支持等待遇。

（5）从事临床学科研究的博士后，在站期间可同时进行住院医师规范化培训。

（6）正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇。