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一、岗位职责：专业评估与诊断：独立完成神经损伤患者（如脑卒中、脑外伤、帕金森病、脊髓损伤、多发性硬化等）的运动/感觉功能评估，包括但不限于肌力、肌张力、关节活动度、平衡功能、步态分析、运动控制能力、感觉功能、心肺功能及ADL评估。个体化康复方案制定：依据评估结果，遵循循证医学原则，结合患者年龄、基础疾病、康复需求及生活目标，制定个性化、分阶段的神经康复治疗计划，明确短期与长期康复目标。专业治疗与干预实施：对运动功能障碍的患者开展运动疗法（如 Bobath 技术、Brunnstrom 技术、Rood 技术、PNF 技术）、关节松动术、肌力训练等干预；运用平衡训练仪，指导患者完成重心转移、站立平衡、步行训练，预防跌倒风险；对合并心肺功能异常的患者，制定安全的呼吸训练与耐力提升方案；对感觉功能障碍的患者进行感觉再训练、脱敏治疗；指导患者使用辅助器具（如手杖、助行器、矫形器），确保正确适配与使用，提升生活自理能力；运用电疗、热疗、气压治疗、经颅磁刺激等物理因子治疗促进患者功能恢复。团队协作与患者管理：与医师、护士等组成跨学科康复团队，参与病例讨论会，共享患者信息，协同优化康复方案。专业记录与质量把控：准确、及时完成评估报告、治疗记录等医疗文书，确保内容规范、完整，符合医院质控要求。专业发展与技术提升：积极参与科室业务学习、案例分析和新技术培训，积极参加学术会议和培训班，持续提升专业水平。
二、任职资格：大专及以上学历，康复治疗学、康复物理治疗、康复医学与理疗学等相关专业。康复医学治疗技术初级（师）及以上职称证书。具备1年以上神经PT经验，尤其在脑卒中康复、脊髓损伤康复领域，熟练掌握各种运动训练器械的操作。具备优秀的沟通表达能力、强烈的同理心和出色的团队协作精神，对物理治疗充满热情，有志于在该领域长期发展。具备出色的学习能力、解决问题的能力和抗压能力。

三、职业素养：遵守医疗行业法律法规与医院规章制度，有良好的沟通能力与团队协作意识，能适应医疗行业工作节奏。

四、招聘安排:
1.报名要求及相关事宜
应聘者需如实提供个人简历、居民身份证、学历证书、专业技术资格证及相关证明获奖材料原件和复印件采取应聘报名。

（报名提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。）
2.报名时间：
全年有效，合则约见，额满即止。
3.报名流程：
简历接收→资格审核→面试→实践技能考核→院内审批→入职体检→入职。