岗位职责：1、办公室设施设备的管理维护；2、公司各网站、空间、域名等网络资源管理维护；3、招聘工作：维护招聘信息、筛选简历、面试安排等；4、员工培训，人事手续办理，档案管理、维护；5、员工的社保登记、劳动备案等工作；6、领导交待的其他任务。任职资格：1、大专以上学历，文秘、行政管理、心理学等相关专业优先，优秀者可放低学历；2、熟悉人事管理等工作流程，一年以上本岗经验；3、熟悉相关法律法规，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强，应变能力佳，性格开朗有活力；5、有较强的沟通协调能力和亲和力，善于处理人际关系；6、乐于团队合作，喜欢接受新生事物并不断创新，抗压能力强。上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00