岗位职责：1、在院长直接领导下，负责全院的秘书工作、行政督办工作。2、组织安排各种行政会议，并做好会议纪要、负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。4、要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋，协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。5、沟通各科室的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作的正常运作。6、负责车辆调度、维修、保养和管理工作，确保领导和员工的正常工作用车。7、负责院长临时交办的其它工作。要求：1、大学专科及以上学历；2、3年以上医院行政总监、办公室主任或同等岗位经历；3、良好的压力承受能力和沟通能力，善于处理内外部关系；4、为人正直，原则性强，有良好的职业素养和团队管理理念。