招聘岗位及待遇

（一）人才

中国科学院或工程院院士；海外杰出人才入选者；国家科技进步奖特等奖或国家技术发明奖、国家自然科学奖一等奖的完成人；在本领域做出开拓性贡献，被公认为国内本学科的奠基人之一。

待遇优厚，一事一议。

（二）领军人才

1、基本条件

在世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄不超过55周岁。

2、具体待遇

（1）岗位：聘任研究员职务。

（2）薪酬：60—100万元/年（税前）+有关奖励（一人一方案）。

（3）住房补贴：200-300万元。

（4）科研经费支持：1000-2000万元

（5）研究条件支持：提供独立实验室；作为独立PI组建科研团队，配备科研助理；申请北京协和医学院博导资格，优先保证招生指标、院所范围内资源使用。

（三）学科带头人

1.基本条件

在世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所具有教授或相当职务；年龄不超过50周岁，特殊情况可放宽。

2、具体待遇

（1）岗位：聘任研究员职务。

（2）薪酬：40—60万元/年（税前）+有关奖励（一人一方案）。

（3）住房补贴：100-200万元。

（4）科研经费支持：800-1000万元

（5）研究条件支持：提供独立实验室；组建科研团队，配备科研助理；申请北京协和医学院博导资格，优先保证招生、院所范围内资源使用。

（四）优秀青年人才

1、基本条件

有世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构的研究经历，或在国内一流高校、科研院所具有副高级及以上职称；年龄不超过40周岁，特殊情况可放宽。

2、具体待遇

（1）岗位：聘任研究员职务。

（2）薪酬：30—50万元/年（税前）+有关奖励（一人一方案）。

（3）住房补贴：100-200万元。

（4）科研经费支持：400-600万元。

（5）研究条件支持：提供独立实验室；组合现有人力支持研究团队配置；申请研究生导师资格，优先招生指标及院所范围内资源使用。

（五）青年人才

1、基本条件

有世界知名大学或相当水平的研究机构的研究经历，或在国内一流高校、科研院所博士毕业；年龄不超过35周岁。

2、具体待遇

待遇面议（从优），提供住房补贴（1.5万元/月）、100万元科研经费支持。

提供中心实验室等公共科研平台。

（六）博士后研究人员

1、基本条件

年龄35周岁（含35周岁）以下，3年内获得博士学位的博士毕业生。

2、具体待遇：

年薪30～35万元，另有租房补贴及午餐补贴。