岗位职责
1. 对全院医疗活动过程进行计划、组织、协调和控制，以达到取得医疗效率和医疗结果的目的。
2. 拟定有关业务计划，医疗指标，经院长批准后组织实施，并负责监督检查。
3. 协助制定各项医疗规章制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生并落实，确保医疗质量目标的实现。
4. 拟定全院有关医疗业务人才的培养计划，负责组织落实全院医务人员的业务、技术学习和临床教学，按时总结。
5. 主持院内外救治、转诊和会诊，负责院外专家会诊的对接。
6. 对重大医疗差错或事故进行调查，及时向高层提出处理意见；并就避免重复发生给出建设性改进意见。
7.做好医疗纠纷、突发性公共卫生事件的处理工作。
8. 协调各业务科室之间的工作关系，协助打造医疗团队的核心文化，对医务人员进行道德、安全、文化教育。
9. 接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等。
10. 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格 
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业，中级及以上职称。
2、二级以上医院5年以上医务管理或质量管理工作经验；
3、熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范。
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力。
5、抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守。