岗位职责：
1、负责医院护理部的筹备工作、建立和完善护理团队的管理规范；
2、制定工作计划，规章制度，组织并督促护师、护士完成本职工作目标、指标和任务；
2、负责检查、考核本院的护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防范护理隐患，严防差错事故；
3、负责管理好本院病房、门诊，包括护理人员的工作分工、排班、病房及门诊环境的整洁、各类仪器、设备的管理；
4、组织领导本院护理人员的业务学习及技术训练，保证护理人员的业务水平达到护理质量标准；
5、负责落实与病人、医生的沟通工作，处理发生的护理纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议；
6、完成上级领导交办的其他工作事项；
7、服从公司工作安排及调遣，临时外派安排。

任职要求：
年龄要求：35 - 45
1、护理专业大专以上学历，具有注册中级以上职称；
2、有5年以上二级医院护理管理工作经验，有医院筹备经验佳；
3、具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识，既往无不良执业记录。