招聘科室、岗位、人数及要求
1、科室、岗位、人数
招聘科室: 病理科
招聘岗位:医生2名
2、要求:
1.病理主诊医师:主治医师(大专以上学历,≤45岁,执业范围:医学检验病理专业)或已取得规培结业证的住院医师(本科以上学历)。
2.取材医生:优秀临床医学大专以上学历(英语达CET四级者优先),初期以取材为主兼技术工作,考取执业助理医师,执业医师以后逐渐转为病理诊断医师。
南京同仁医院是国家批准的以“医教研”、预防、康复为主体的大型现代化三级综合医院,形成了集健康管理、国际医疗和居家护理于一体的现代健康服务产业体系。于2007年10月8日正式开业,医院占地面积240亩,规划床位1500张,目前开放床位数650张,目前在职员工1000余人。 医院相继成为东南大学医学院附属医院、南京医科大学教学医院。相继获选“具价值民营医院”、“全国诚信民营医院”、“非公医院100强”、“省会市属百强医院”。 目前,医院设置有超过40个的临床医技科室,在学科建设上已基本形成了“强势学科特色鲜明、优势学科辐射面广”的特点。耳鼻咽喉头颈外科是国家临床重点专科建设项目、江苏省级临床重点专科建设单位、南京市重点专科,是南京同仁医院的龙头学科之一;眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科是南京市级医学重点专科。医院设置了健康(体检)管理中心、睡眠呼吸诊疗中心、准分子激光诊疗中心、眩晕诊疗中心、消化疾病诊疗中心等一批特色鲜明的专病诊疗中心。同时,南京市卫生局直接授牌的南京同仁儿童医院已经在江宁、南京形成相当的影响力,门急诊量位列南京地区前三位。 如今,医院“以人才建设为核心”,实行“引进+培养”的策略,按“临床人才培养阶梯”理论,针对住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师分别制定培养方案。与此同时,医院还高度重视科教工作发展,相继获批“国家自然科学基金”、“江苏省自然科学基金”、江苏省“双创团队”等重大项目立项。截止目前,医院经上一级主管部门确定立项的课题共38项。 收起
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