一、岗位职责
1、根据公司确定的投资主线，挖掘医疗投资合作机会，并协助与标的方谈判；
2、结合集团的发展战略，协助医疗大健康产业的细分领域的宏观政策、行业趋势、市场动态和新商业模式等方面进行持续的跟踪研究，为公司的投资决策提供专业支持；
3、协助对拟投资项目进行相关资料收集、尽职调查、投资价值及风险分析等，并撰写项目可行性分析报告或投资建议书等；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、知名高校医学、药学、化学、生物学等相关专业本科及以上学历，具备医学与金融复合背景者优先；
2、对医疗投资领域有极高的热情；
3、熟悉医疗、医药市场及医疗、医药等各项国家政策及法规，掌握国家投资、金融、财务相关的政策法规，熟悉投资业务运作流程及风险管控；
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的谈判能力和沟通能力。
南京同仁医院是国家批准的以“医教研”、预防、康复为主体的大型现代化三级综合医院，形成了集健康管理、国际医疗和居家护理于一体的现代健康服务产业体系。于2007年10月8日正式开业，医院占地面积240亩，规划床位1500张，目前开放床位数650张，目前在职员工1000余人。 医院相继成为东南大学医学院附属医院、南京医科大学教学医院。相继获选“具价值民营医院”、“全国诚信民营医院”、“非公医院100强”、“省会市属百强医院”。 目前，医院设置有超过40个的临床医技科室，在学科建设上已基本形成了“强势学科特色鲜明、优势学科辐射面广”的特点。耳鼻咽喉头颈外科是国家临床重点专科建设项目、江苏省级临床重点专科建设单位、南京市重点专科，是南京同仁医院的龙头学科之一；眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科是南京市级医学重点专科。医院设置了健康（体检）管理中心、睡眠呼吸诊疗中心、准分子激光诊疗中心、眩晕诊疗中心、消化疾病诊疗中心等一批特色鲜明的专病诊疗中心。同时，南京市卫生局直接授牌的南京同仁儿童医院已经在江宁、南京形成相当的影响力，门急诊量位列南京地区前三位。 如今，医院“以人才建设为核心”，实行“引进+培养”的策略，按“临床人才培养阶梯”理论，针对住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师分别制定培养方案。与此同时，医院还高度重视科教工作发展，相继获批“国家自然科学基金”、“江苏省自然科学基金”、江苏省“双创团队”等重大项目立项。截止目前，医院经上一级主管部门确定立项的课题共38项。 收起
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