一、职位要求
1．按照集团集中采购目标要求，完成常规医用耗材等物资的采购工作；
2．与集团各下属分支机构各部门进行有效沟通，对各项医用耗材进行梳理和分析，进行成本核算与控制，并提出建设性的意见或建议；
3．负责常规医用耗材等招投标、价格谈判、拟定合同、付款申请等工作；
4. 根据需求寻找医疗耗材供应商，进行产品调研；
5．负责对新引进医用耗材进行资质证件审核，确保采购品种合规、合法；
6．定期提供医用耗材利润分析、用量统计等常规数据报表，为领导决策提供相关数据支持；
7、定期协助上级领导对相关采购流程及制度进行更新及优化；
8．上级领导安排的其他工作。
二、其他要求
1、两年及以上二级或三级医院采购工作经验；
2、医学相关专业优先。
南京同仁医院是国家批准的以“医教研”、预防、康复为主体的大型现代化三级综合医院，形成了集健康管理、国际医疗和居家护理于一体的现代健康服务产业体系。于2007年10月8日正式开业，医院占地面积240亩，规划床位1500张，目前开放床位数650张，目前在职员工1000余人。 医院相继成为东南大学医学院附属医院、南京医科大学教学医院。相继获选“具价值民营医院”、“全国诚信民营医院”、“非公医院100强”、“省会市属百强医院”。 目前，医院设置有超过40个的临床医技科室，在学科建设上已基本形成了“强势学科特色鲜明、优势学科辐射面广”的特点。耳鼻咽喉头颈外科是国家临床重点专科建设项目、江苏省级临床重点专科建设单位、南京市重点专科，是南京同仁医院的龙头学科之一；眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科是南京市级医学重点专科。医院设置了健康（体检）管理中心、睡眠呼吸诊疗中心、准分子激光诊疗中心、眩晕诊疗中心、消化疾病诊疗中心等一批特色鲜明的专病诊疗中心。同时，南京市卫生局直接授牌的南京同仁儿童医院已经在江宁、南京形成相当的影响力，门急诊量位列南京地区前三位。 如今，医院“以人才建设为核心”，实行“引进+培养”的策略，按“临床人才培养阶梯”理论，针对住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师分别制定培养方案。与此同时，医院还高度重视科教工作发展，相继获批“国家自然科学基金”、“江苏省自然科学基金”、江苏省“双创团队”等重大项目立项。截止目前，医院经上一级主管部门确定立项的课题共38项。 收起
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