任职要求:1.行政管理、语言、企业管理等相关专业；
2.具有3年以上行政工作经历，2年以上同岗位工作经验；
3.具有较高的公文写作水平，能够熟练应用行政办公软件;
4.具有较强的组织协调能力，执行能力强，有较强的责任感和服务意识，具有团队精神，能吃苦耐劳。
工作职责：
1.加强部门机构和团队建设，做好管理、和业务培训工作；
2.拟订医院行政综合管理基本管理制度、制定本部门规章制度,批准后施行；
3.拟订医院年度、本部门月度工作、办公用品釆购计划，经医院批准后执行；监督执行所属员工月度工作计划；
4.及时安排落实、完成医院领导交办的各项工作，协调各部门，落实执行领导的工作要求；
5.草拟、审核、发布医院公文，审核各部门拟发布的公文；及时处理来文、来函；
6.组织安排医院办公会议及其它会议，安排做好、审核会议记录、会议纪要；
7.负责医院对外交往工作，协调处理医院突发性事件，做好危机公关工作，维护正常的管理秩序；
9.负责医院部分宣传工作，审核对外发布的宣传文件、资料；
10.做好档案管理工作；
11.保守医院机密，对待董事长忠诚，完成分配的其它工作，及时反馈工作情况；