岗位职责：
1. 负责省区各院医疗保险管理工作。扎实细致工作，及时了解问题，反馈情况。
2. 组织各院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;
3. 负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;
4. 协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
5. 认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作

6. 正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训，指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。
7. 对医疗保险和干部医疗进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结帐；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。
8. 认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向市、区医保中心上报数据及报表。
9. 解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。



岗位要求：
1.本科以上学历，财务会计类专业，具有5年以上医保管理工作经验；优秀者可放宽学历要求。
2.具备医保农合基础知识并熟悉医保农合政策；熟悉医保农合结算业务；熟悉医保结算系统和Office软件的基本操作方法
3.具有良好的职业道德和服务意识
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力
5.具有良好的团队协作精神，执行力强

我们的福利：
1、正式员工每两年有机会调薪一次；
2、入职即购买五险一金，并享年假、有薪病假等各种法定假期；
3、优秀员工享有股权期权，可享有合伙人项目；
4、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
5、法定福利、生日福利、科研资助、婚育福利、旅游计划。