1、统筹管理医院行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见。
2、负责医院印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门]之间和领导之间的协调;医院车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续:负责来访人员的接待;负责医院相关的公共关系建立、维护、持续。
5、大专以上学历,工商管理或医学公共事业管理专业毕业者优先考虑,具有15年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验。
6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合医院协调各部门J的工作关系。
7、处理院办的综合事务,负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排。
8、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作,建立良好的医院与外界沟通渠道。