岗位职责：

1.负责门诊行政日常事务：固定资产、易耗品采购及盘点；设备等维护维修管理：各类员工活动组织开展。
2.负责门诊各类执照申请审批及年审变更、医务人员资质注册等；协助门诊经理与上级监管部门做好沟通接洽。
3.负责门诊行政人事基础工作，日常排班、考勤、业绩及考核数据汇总；招聘、入职、考核及转正晋升、离职等手续办理跟进，能独立处理员工关系。
4.配合门诊的财务执行工作：严格执行财务管理制度，根据公司规定执行费用报销和收付款审批流程，确保及时准确；完成税务局、税务专管员、开户银行等日常工作对接。
5.配合集团其他各部门开展门诊的各项事务性工作。
6.协助门诊经理处理门诊其他行政事务。


任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、财务管理等相关专业。
2.熟练使用office办公软件，特别是Excel报表制作和数据分析能力。
3.三年以上相关工作经验，有门诊管理运营经验优先。
4.具备较强的的组织协调和应急处理能力。
5.有亲和力，很强的沟通与口头表达能力。
6.认真负责，执行力强。