岗位职责：
一、团队管理
1、负责护理团队的梯队化建设与培养，做好人员培训代教，保证核心团队成员的稳定；
2、负责门诊排班，做好护理团队成员的临床调配，出现短缺时及时协调或替补；
3、根据总部医务部的要求，完成新护士带教和护理质控培训考核，保证质控质量，及时进行质控调整与问题反馈；
二、耗材管理
1、按要求完成物品的申购、入库验收、出库审核、盘存等台账管理；
2、做好耗材、医疗器械、急救药品等材料的管理，做到成本控制、定期盘点、三证资质和帐实相符；
3、认真指导与督导科室的设施设备维护保养；做好设备三证和内部台账管理；
三、院感急救
1、落实院感工作中的消毒隔离、污染物处理、个人防护等工作，严格督促医护按院感工作流程规范操作；
2、做好急救与院感的相关培训与考核；
四、其他事务
1、监督落实医疗组治疗中顾客预约回访要求，协助运营经理完成目标业绩；督促落实急诊登记/客诉管理，协助运营反馈总结；
2、规范做好护理部的工作表格、记录文件等文书痕迹工作，含手术室台账、影像室台账、消毒室台账需、技工台账需重点关注）；
3、积极参加卫监所等上级行政部门要求的会议与培训，及时做好对应备查和培训传达工作；
4、有序、有重点地安排工作内容，及时更新完善月、周、日工作计划；
5、执行落实上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1）大专以上学历，护理口腔专业毕业优先，有护士资格证；
2）有口腔护士长管理工作经验者优先；
3）形象气质佳，仪表端庄；
4）适应能力强，高效执行，责任心强，有担当，严谨细心，开朗热情，善于沟通，有较好的团队协作能力；