岗位职责：
1/片区医务日常管理：
1）负责所辖片区门诊医务人员的组织搭建与日常管理
2）搜集医护的需求，并能灵活应对门诊的突发事件，快速响应和提供支持
3）负责医务相关的流程，制度与标准化的搭建与完善，优化与更新
4）负责做好总部与片区的医务管理桥梁，负责医务管理相关制度的宣贯和落地推动
5）熟知口腔行业医疗管理政策要求与动态，全面负责门诊医务合规审查，包含但不限于门诊运营资质，人员合规，以及属地化医务管理要求与政策限定等，确保门诊正常运作，*大可能降低门诊医务运营管理风险
6）熟知院感管理/校验/日常巡检/新门诊筹建验收的标准与要求，有丰富的迎检管理经验，能够独立完成门诊迎检等上级单位监管与巡查的管理工作
7）负责片区各门诊库存的合理化设置，定期巡查库房，监管库存定期盘点，确保账实相符

2/医务效能提升与管理标准化的建立：
1）负责实施，搭建完善的医务专业技能与医务职能管理类的培训体系，按照培训计划，负责组织与推动片区培训计划的落地与考核监督
2）负责片区医护分级的落地与监督执行，并提供优化解决建议
3）拟定医疗质量管理方案与医疗安全目标等有关业务计划，经总部批准后组织实施
4）负责搭建医务管理文化（人文关怀），增加医护团队与公司品牌的粘性
5）配合总部搭建医生产能的可视化数据平台，合理评估组织效能，推动医务效能提升

任职要求：
1/口腔行业医务管理/门诊内部运营管理工作经验5年以上
2/大专学历以上临床/护理管理相关专业为佳
3/沟通 组织协调 应变能力