岗位职责：
1. 在院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结。
2. 制定或修订全员的护理工作制度、各级护理人员的职责、护理操作常规、护理质量标准、护理行为准则、护理管理目标和护理工作计划及其实施方案，并组织落实。
3. 深入科室调研，指导各科室护理工作进行指导，解决一线的困难和问题。
4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 负责制定全院护理人员的培训计划，定期组织和不定期开展护理法律法规、护理知识、护理技能学习、培训和考核。
7. 定期召开护士长例会，传达上级有关规定和精神，布置安排护理工作。

任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学、护理学专业；
2.持有护理中级以上证书，具备5年以上的护理部管理经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；

招聘人数：1