医务科科长岗位职责：
１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
　　２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
　　３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
　　５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
　　６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
　　７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
　　８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
　　９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
　　
医务科科员岗位职责：
１．在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施。
　　２．协助科长组织重大抢救和院外会诊。
　　３．深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
　　４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。
　　５．负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。
　　６．协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
　　７．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
　　８．负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。
　　9、完成领导交办的其它任务。

待遇福利：
1、薪资优厚，缴纳社会保险，住房公积金；
2、医院配备食堂，提供三餐，六菜一汤营养膳食，员工享受用餐补助；
3、院内免费住宿；
4、享受法定节假日及节日福利；
5、有完善的人才培养选拔制度，提供培训学习的机会。