岗位职责：
1、在分管院领导的指导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等全面工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、指导科室人员熟练掌握本科室医疗设备和器械的使用原理和操作规程。
4、定期查房，解决诊疗上的疑难问题。
5、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，定期组织专业技术考核，指导并撰写学术论文。
6、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科和组织临床病例讨论
7、督促科室人员认真执行各项规章制度，严防差错事故。
8、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。
9、组织对进修、实习人员的临床教学。
10、其他上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，三级综合医院骨科相关工作经验，副高及以上职称。
2、具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。
3、高级职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。
运城第一医院成立于2018年，位于运城北部高新区,是一所引入社会资本投资建设的集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复为一体的高标准、现代化三级综合医院。
2021年，运城第一医院正式加入海尔集团大健康生态，作为盈康生命的生态成员之一，未来，医院将依托集团平台优势，继续坚持以患者为中心，开放吸引更多专家资源，推进建设高水平的专家团队，提供高水平的医疗质量和医疗服务，进一步建立标准化的制度流程、精细化的管理模式、智能化的管理手段，致力于成为黄河金三角区域重要的医疗目的地，助力健康运城建设。
医院是山西医科大学、大同大学、长治医学院等高等医学院校教学医院；是运城市城市医联体核心单位；胸痛中心、国家标准化高血压中心、房颤中心、心衰中心、国心脏康复中心、急性上消化道出血救治快速通道救治基地以及国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位；是山西省首批成立的互联网医院。
医院设置床位1500张，开设临床、医技科室50余个。现有职工1542人，卫生专业技术人员1369人，占全院总人数的88.8%，其中医师410人，护理779人，医技180人；其中高级职称144人，中级职称311人，初级职称914人；卫生技术人员中硕士学历及以上72人，本科766人。
医院拥有3.0T核磁共振、光子双源128排CT、PET-CT、DSA、直线加速器等各类医疗设备9000余台（件）；从百级到万级手术室30间；各类重症监护室床位200余张；大型高压氧舱可同时容纳30人。满足了包括脏器移植在内的各种危重病人抢救及治疗，为临床开展各种新技术、新项目和科学研究提供了有力的保障。
医院已通过国家电子病历4级认证，HIS系统、CIS系统、EMR系统、管理系统、集成平台、LIS系统、PACS系统等功能全部上线，计算机网络及机房建设均已达到较高标准。
医院运行以来，在全院职工的共同努力下，和衷共济、奋勇争先，各项业务指标及经济收入不断提高，获得了良好百姓口碑与社会声誉。在“中国非公立医院竞争力排行榜”上，2019年全国排名第110位，2021年全国排名第101位。
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