工作职责：
1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结；
2.负责医务部相关制度的制订和完善；
3.医疗全面质量控制并持续改进管理工作；
4.医疗新技术管理；
5.制定临床路径开展实施方案，督导和分析临床路径指标完成情况；
6.制定学科建设规划方案，并组织实施；
7.指导监督医疗纠纷的防范与处理，组织突发性公共卫生事件的应急处理；
8.组织医疗业务人员的培养及部门内部管理工作。
任职资格：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：临床医学、公共卫生管理等相关专业；
3.执业资格：卫生技术中级职称及以上；
4.能力要求：掌握医学、管理学、法律知识及相关技能，较好的应急能力、领导能力、决策能力。
运城第一医院成立于2018年，位于运城北部高新区,是一所引入社会资本投资建设的集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复为一体的高标准、现代化三级综合医院。
2021年，运城第一医院正式加入海尔集团大健康生态，作为盈康生命的生态成员之一，未来，医院将依托集团平台优势，继续坚持以患者为中心，开放吸引更多专家资源，推进建设高水平的专家团队，提供高水平的医疗质量和医疗服务，进一步建立标准化的制度流程、精细化的管理模式、智能化的管理手段，致力于成为黄河金三角区域重要的医疗目的地，助力健康运城建设。
医院是山西医科大学、大同大学、长治医学院等高等医学院校教学医院；是运城市城市医联体核心单位；胸痛中心、国家标准化高血压中心、房颤中心、心衰中心、国心脏康复中心、急性上消化道出血救治快速通道救治基地以及国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位；是山西省首批成立的互联网医院。
医院设置床位1500张，开设临床、医技科室50余个。现有职工1542人，卫生专业技术人员1369人，占全院总人数的88.8%，其中医师410人，护理779人，医技180人；其中高级职称144人，中级职称311人，初级职称914人；卫生技术人员中硕士学历及以上72人，本科766人。
医院拥有3.0T核磁共振、光子双源128排CT、PET-CT、DSA、直线加速器等各类医疗设备9000余台（件）；从百级到万级手术室30间；各类重症监护室床位200余张；大型高压氧舱可同时容纳30人。满足了包括脏器移植在内的各种危重病人抢救及治疗，为临床开展各种新技术、新项目和科学研究提供了有力的保障。
医院已通过国家电子病历4级认证，HIS系统、CIS系统、EMR系统、管理系统、集成平台、LIS系统、PACS系统等功能全部上线，计算机网络及机房建设均已达到较高标准。
医院运行以来，在全院职工的共同努力下，和衷共济、奋勇争先，各项业务指标及经济收入不断提高，获得了良好百姓口碑与社会声誉。在“中国非公立医院竞争力排行榜”上，2019年全国排名第110位，2021年全国排名第101位。
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