研究生政策及福利待遇:
1.四证合一(毕业证、学位证、执业证、规培证)硕士研究生、博士生,市外引进有事业编制的副高及以上职称人员通过考核有机会获得宿迁市卫生人才事业编制周转池;
2.特殊引进人才可享受保底底薪和年薪制;
3.提供本科考研带薪委培;研究生考博带薪委培;
4.教育培训:为员工提供岗前、在岗、继续进修深造、外派项目培训等多种学习机会,员工也可根据自身优势主动申请培训、学习,医院补助一定的培训、学习经费;
5.外地人才在宿迁未购房的人员可提供住宿;
6.新员工入职满一年,享受5天带薪年假;引进人才根据工龄按照国家标准执行;
7.缴纳社会保险和公积金,编制人员享受事业单位保险,退休按事业单位标准执行;
8.组织健康检查,预防各种疾病的发生;
9.组织户外旅游,放松身心,劳逸结合;
10.人才有文章、课题另行奖励;
宿迁口腔医院始建于2000年,历经22年发展,现有新老两个院区、两个门诊部,形成“一院两区两门诊”的架构布局。医院连续多年获得全市专科医院综合评比前三名,并获得全市十佳医院、诚信单位、价格信用AA级单位、放心消费创建先进单位、拥军优抚示范单位、书香企业等荣誉;同时在人文建设方面,获得中国生命关怀协会授予的“公益风云榜TOP100强”和“年度十佳公益社区公益贡献医院”、“省职工书屋示范点”、“市先进文明单位”等荣誉称号。
医院诊疗面积近1万平方米,分别分布于宿城新区、老城区和经济开发区。医院配置牙椅100台、床位18张,现有工作人员200余人,其中医护技人员近150人,中高级职称以上40人,兼任江苏省各专委会委员及以上10余人,形成了宿迁地区较为专业的医疗团队。
医院科室设置齐全。分别设牙体牙髓病科、牙周病科、口腔黏膜科、口腔修复科、口腔种植科、数字化中心、口腔正畸科、儿童口腔科、口腔颌面外科等16个医疗医技科室;拥有牙科显微镜、CAD/CAM椅旁修复系统、3D 打印、iTero口扫、种植机、综合治疗椅、麻醉呼吸机、心电监护仪等国内外先进设备;三级常规诊疗目录中的一般技术和重点技术已广泛开展,其中多学科联合诊疗、复杂疑难疾病诊治等技术已应用于临床,较好地满足宿迁及周边地区广大患者的诊疗需求,目前年门诊量10万余人次。
医院以争创高等级医院为目标,以"惠民、厚德、科技、至臻"为院训,恪守“亨贞、为民、责任、诚信”的价值观,践行“让笑容更灿烂”的光荣使命,致力与国内外高新技术和人性化服务理念同步,与政府要求和民众需求同频。全院干部职工以精益求精的工作态度、以医疗质量为主导、服务为抓手、科教研协同发展,为实现“区域示范、团队精干、政府满意、群众信赖”的理想愿景而奋斗,为医疗卫生事业的发展做出更大贡献!
扫码下载APP,找工作更方便