1、在分管院长领导下负责全面护理工作，制定发展规划、管理目标、年工作计划并做到季有计划、月有重点。
2、制定护理工作制度、岗位责任制、护理常规、操作规程、护理工作质量标准和组织实施。
3、定期召开护士长例会、全院护理人员会议，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。
4、深入各科了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。
5、制订在职护士的继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员业务技术训练及考试、考核，并建立技术档案。
6、对全院护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。负责全院护理人员的调配，并向分管院长提出护士长聘任和护理人员的升、调、奖、惩意见。
7、协助分管院长审查各科提出的有关护理用品、设备的审报和使用情况。
8、加强法律、法规培训，确保护理工作安全，对护理差错提出处理意见，并组织专题讨论。
9、加强护士长培训和梯队建设，确保护理管理工作规范、有序。
10、制订护理科研计划并组织实施。
11、根据本单位工作实际，提出对外进修、学术交流建议、配合实施。
唐山清任中西医结合医院，第二名称为玉田县中医医院西院区，是一所集医疗、康复、养老、健康管理为一体的新建二级中西医结合医院。医院占地40亩，设床位600张，按照二级甲等医院标准建设的大型综合性中西医结合医院，总投资约3亿，是玉田县公立与民营合办的非营利性现代化医院。医院开设脑血管病科、心血管病科、重症医学科、老年病科、康复科、疼痛科、医美科、外科等临床科室。设置京津唐地区功能完善、设置齐全的区域康复中心，县域独立的血液透析中心以及对接京津的高端医养中心。医院配置了飞利浦、JMS、费森尤斯等进口医疗设备（256CT、1.5核磁、DR、介入造影血管机、彩超、大生化、透析机）。医院由国家三级公立中医医院（玉田县中医医院）全面负责整体运营管理，成为玉田县中医医院“一院三区”发展模式中的重要一环。两院采取差异化发展，一体化管理的方式，与玉田县中医医院本院区、玉田县中医医院妇儿院区紧密合作，构建“一院三区，三区互助，各有所长、优势互补”的发展战略格局。医院引进国内外现代化的医疗、康复、养老、照护、健康管理等多方面治疗和管理经验，打造医、康、养、护为一体的现代化综合医院。 此次向社会公开招聘，涉及学科带头人、医技带头人、业务骨干、临床护理、健康体检医师、中药师、药师、康复治疗师、病理技术、病案信息等。
医院由国家三级公立中医医院（玉田县中医医院）全面负责整体运营管理，成为玉田县中医医院“一院三区”发展模式中的重要一环。两院采取差异化发展，一体化管理的方式，与玉田县中医医院本院区、玉田县中医医院妇儿院区紧密合作，构建“一院三区，三区互助，各有所长、优势互补”的发展战略格局。医院引进国内外现代化的医疗、康复、养老、照护、健康管理等多方面治疗和管理经验，打造医、康、养、护为一体的现代化综合医院。
此次向社会公开招聘，涉及学科带头人、医技带头人、业务骨干、临床护理、健康体检医师、中药师、药师、康复治疗师、病理技术、病案信息等
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