岗位职责：
1、负责协助运营部设计骨关节抗衰治疗项目及定价。
2、负责完成医疗中心下达的年度经营目标。
3、负责制订骨关节健康管理部各科室工作制度、岗位职责和操作规程。
4、负责督促骨关节抗衰医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
5、负责深入了解骨关节健康管理部各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。
6、负责参与医疗中心重大抢救、会诊、突发事故的处理。对发生的各种医疗纠纷及时、实事求是处理。
7、负责组织各科室开展康复医疗业务。
8、负责本部医务人员的业务培训和技术考核。研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单。
9、负责骨关节抗衰部重要仪器设备管理，研究制定设备更新和购置计划。
10、负责本部外部专家对接与日常联系。
11、负责本部业务的专家咨询。
任职资格：
1、教育背景：临床医学、外科，骨外科相关专业西医方向大专以上学历，副主任医师以上职称；
2、培训经历：受过医学管理、中医学、临床培训等；
3、工作经验：10年以上医疗工作经验，3年以上医院同职管理经验；
4、年龄：40岁以上65岁以下；
5、技能：
具有较强的较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力；
具有加强的凝聚力，能影响团队、带动团队学习；
6、个性特征：
熟悉医学知识，精通中医医疗管理知识，通晓门诊管理知识，掌握行政管理、法律等知识；熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉本专业的外语知识