上犹县人民医院始建于1937年，经过80多年的建设与发展，现已成为学科门类齐全、医疗技术精湛、诊疗设备先进的集医疗、教学、科研、康复保健为一体的二级甲等综合性医院、全国“爱婴医院”、产科急救中心、120急救中心，承担着我县30多万人口及周边地区的医疗、保健和全县各类突发公共事件的应急医疗救护工作。是赣州市人民医院、广东省人民医院的对口帮扶受援医院。
医院现有职工706人，新区医院于2020年1月18日完成整体搬迁，总建筑面积7万余平方米，设有门诊综合楼、住院大楼、感染楼、康复楼、中心供应楼、营养食堂、行政楼等主要单体建筑。运行床位1000张。
医院诊疗设备齐全，新院区添置了高压氧舱、1.5T飞利浦核磁共振、DSA血管造影系统、超高清腹腔镜系统、高端电子胃肠镜系统、64排128层GE螺旋CT等一流设备，升级了信息系统，集信息化、智能化和人文化于一体。医院在设备有后发优势，有些大型设备在周边县市处于领先地位，提升了医院的综合诊疗水平和救治能力，一定程度上满足了区域百姓诊疗需求，带动了五大中心建设，及介入技术、微创、腔镜技术的发展。
我院素来重视医院质量、安全管理工作，2016年通过了第三周期等级医院评审，全面提升医院内涵建设，推动医院精细化管理再上台阶。经过几年连续举办质量管理工具大赛，医院上下逐渐形成了浓厚的质量管理工具应用文化积淀。
福利优势：
1、所有职工同工同酬，总体待遇不低于周边同级别医院。
2、提供“五险一金“，按国家法规提供年休假等假期。
3、入职后有专人带教，取得执业医师资格后，结合个人情况定科或专业。
4、取得执业医师资格后，2年内送一线城市或省城医院进修学习。
5、可先签订劳动合同后送规培，规培期间发放津补贴。
6、医院有预留编制，每年全省有统一招编考试，录取率高。
7、规培生待遇：委托规培期间取得执业医师资格证者补贴3000元/月，未取得执业医师资格证者补贴2600元/月。招聘的社会规培生每月600元/月专项补贴。
8、研究生待遇：职称晋升、岗位设置优先保障，不受名额限制;享受国家规定工资待遇基础上每月补助1000元;优先安排一线城市或省城医院进修;发放住房补贴或独立公寓住房;提供配套科研经费。