毕节市中医院2012年简化程序招聘紧缺专业技术人员简章

毕节市中医院是市卫生局下属正处级二级甲等中医综合性医院，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）文件精神，结合我院工作的需要，按照“公开、平等、择优”的原则，简化程序招聘紧缺专业技术人员40名,为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。
一、招聘专业及人数
招聘专业详见《紧缺专业技术人员职位表》。
二、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.普通高校本科以上学历、应、往届毕业生（特殊专业可放宽到普通高校大专学历）；
2.具有专业所要求的资格条件；
3.户籍不限（本市内卫生事业单位在编人员限制报考）。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；
2.遵纪守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和职业道德，热爱卫生事业；
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5.年龄要求在35岁以下，中级以上职称人员原则上在40岁以下（医师考核优秀者可适当放宽）；
三、招聘工作程序
1.制定招聘计划；
2.发布招聘信息；
3.统一报名时间、地点，并进行报名资格审查；
4.面试、体检、考核；
5.确定拟聘用人员，办理聘用手续。
四、报名和资格审查
（一）公开发布报名信息
由毕节市中医院公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查

1.报名时间：2012年2月8日至2012年2月20日。
2.报名地点：毕节市中医院人事科（七星关区清毕南路32号）。
3.报名须提供资料：
（1）毕业证书、学位证书原件及复印件；
（2）有效《居民身份证》原件及复印件；
（3）任职资格证书原件及复印件或2011年执业医师考试成绩达到合格线以上成绩通知单；
（4）具备二甲以上医院工作经历的证明材料；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片3张；
报名及资格审查工作由毕节市中医院在统一的时间和地点组织进行。经资格审查合格后方可参加面试。
五、面试
报名人员经资格审查合格后参加医院安排的面试。
面试在毕节市人社局、毕节市监察局及毕节市卫生局的监督指导下进行。内容以现场随机抽题问答和实践考核，根据报考人员的作答和实践操作进行现场打分。报名人员面试达不到60分者不能参加下一轮的体检和考核。
面试时间：2012年2月25日至2012年2月26日。
面试地点：另行通知
六、体检
面试合格人员按照每个职位招聘人数从高到低1：1的比例参加体检；体检不合格者不列入考核政审对象。
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检费用由报名人员自理。体检时间另行通知。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。考核工作在毕节市人力资源和社会保障局的指导下，由毕节市中医院成立考核小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。做到全面、客观、公正。
在考核政审中发现有下列情形之一者，考核政审不合格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）不符合招聘职位所需资格条件；
（四）其它不能聘用的情况。
八、聘用
经面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在毕节市人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。
由毕节市中医院填报《事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份）、《事业单位公开招聘人员考核政审表》（一式二份）、《事业单位招聘人员花名册》（一式一份），报送毕节市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续，签订《贵州省事业单位聘用合同书》（一式四份），并进行鉴证。