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上海市徐汇区中心医院

公立医院 二甲 200-500人
单位地址:上海市淮海中路966号
专业培训 岗位晋升 节日福利 带薪年假

上海市徐汇区中心医院,创建于1934年。是一所二级甲等医院,也是中科院上海临床研究中心,占地面积12672平方米,总建筑面积为50943平方米。现有临床专业33个,开放病床逾960张,年门急诊百万余人次。医院是第四届全国文明单位,现有国家中医药管理局和上海市医学重点专科各2个,有七个科室是上海市住院医师规范化培训基地和专科医师培训基地。心内科、康复科是上海市医学重点专科;中医科有“十一五”和“十二五”重点专科,并荣获全国综合医院中医药工作示范单位、上海市综合性示范中医科称号。神经科擅长脑出血微创治疗、脑血管支架和脑动脉介入治疗;放射科和妇科共同开展超声引导下消融子宫肌瘤的无创手术。医院设有内科(包括肾内科、血液科、内分泌科、消化科、心内科、神经科等),外科(包括普外科、泌尿外科、胸外科、骨科等),妇科、儿科、口腔科、皮肤科、中医科、肿瘤科、耳鼻喉科、眼科、康复科等临床科室,有放射科(核磁共振、CT)、医学超声科、核医学科(PT—CT)、检验科、药械科、中心实验室、营养科等医技科室,有6位专家享受国务院政府特殊津贴,目前全院拥有高级职称119人,博士研究生导师5人,硕士研究生导师12人,博士31人,硕士76人。医院是上海中医药大学、江苏大学和南通大学的教学医院,上海大学和新疆医科大学研究生教学基地。医院是国家药物临床试验机构,设立国际化药物I期试验病房。因医院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】的要求,现面向社会公开招聘临床、医技科室的领军人才、学科带头人、临床、医技部门技术骨干以及临床医师、护理人员、信息专业技术人才: 一、 领军人才 1、基本条件: ①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士生导师、有海外留学经历优先; ② 在三级甲等医院工作5年以上,担任科室主任; ③ 担任省部级以上专业委员会,获得省部级以上科技成果奖优先; ④ 年龄原则上不超过50岁,获得表彰的优秀人才,长江学者, 年龄可适当放宽。 2、奖励标准: 凡符合学科带头人条件者,一旦录用,医院给予100万元的奖励,以及100万元的科研启动基金,符合落户条件的给予协助办理上海户籍或居住证。 二、学科带头人 1、基本条件 ①研究生学历、博士学位、正高级职称、博士(或硕士)生导师; ②在三级甲等医院工作5年以上,担任科主任或副主任者优先; ③担任省部级以上专业委员会,担任过省部级以上课题负责人,今三年发表SCI学术论文2篇以上者; ④ 年龄原则上不超过45岁,对特别优秀者年龄可适当放宽。 2、奖励标准: 凡符合条件者,一旦录用给予50万奖励,以及50万科研启动基金,符合落户条件的给予协助办理上海户籍或居住证。 三、 技术骨干 1、 基本条件 ① 年龄35岁以下,研究生学历,硕士以上学位,中级职称以上; ② 有两年以上三级医院工作经历优先; ③ 在专业上达到市级先进水平;具有相应的专业资格及设备上岗证; ④ 身体健康,工作有责任心、有爱心,能胜任工作,并完成医、 教、研工作。 2、奖励标准 凡符合条件者,一旦录用给予30万奖励,以及30万科研启动基金,符合落户条件的给予协助办理居住证积分。 四、临床医师 ①年龄35岁以下,本科以上学历,初级职称; ②具有两年以上工作经历,有医师两证资格证书及规培合格证; ③身体健康,工作有责任心、有爱心,能胜任工作。 凡符合条件者,一旦录用给予3万奖励,以及3万医院科研启动基金,符合落户条件的给予协助办理居住证积分。 五、护理人员: ①年龄35岁以下,大专以上学历,护师职称以上; ②具有两年以上工作经历,有护士资格证书及职称证书; ③身体健康,工作有责任心、有爱心,能胜任工作。 六、信息专业技术人员 ① 计算机专业毕业,年龄35岁以下,本科以上学历; ② 具有初级以上职称,有医院从事信息工作经历的优先; ③ 身体健康,工作有责任心、有爱心,能胜任工作。 七、医技科室技术人员 ①医学影像专业毕业,年龄35岁以下,本科以上学历; ②有两年以上从事放射科技师、核医学技师、心电图技师、检验技师等工作经历; ③具有初级以上职称,有责任心,有爱心,能胜任工作。 有意者请将相关材料(电子版)发送至zsxhrsk@126.com邮箱 收起

该医院暂未更新薪酬待遇!

该医院暂未更新动态!

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