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优秀人才待遇和条件
发布日期:2022/1/25 16:27:57


1、学科带头人(欢迎团队加盟):

待遇:面议。符合深圳市卫健系统特聘岗位聘用条件者可申请深圳市事业编制,不能入编者享受编内人员同等福利待遇;提供免租人才房(120平米以上);推荐申报深圳市、坪山区人才项目,叠加享受相关待遇。

基本要求:原则上50岁以下,博士学位,正高职称;三甲医院5年以上工作经历,且担任过科室副主任(含)以上领导职务,或在知名高等院校直属医院担任科室医疗组长、具有技术专长的优秀人才。特别优秀者放宽年龄、学历限制。

2、高职骨干医师

    待遇:年薪50万以上。符合深圳市卫健系统特聘岗位聘用条件请深圳市事业编制,不能入编者享受编内人员同等福利待遇;提供人才房或公租房;解决落户、子女入托入学。

基本要求:50周岁以下的硕士学历学位高级职称人员具有三甲医院5年以上工作经历或本院紧缺专业岗位(感染科、儿科、麻醉科、病理科、重症医学科、急诊科、社康全科医师)可放宽至全日制本科学历。

3、医学博士

待遇:年薪45万以上符合深圳市卫健系统特聘岗位聘用条件者推荐申请深圳市事业编制,不能入编者享受编内人员同等福利待遇;提供公租房;解决落户、子女入托入学。

基本要求:年龄45周岁以下,具有博士学位

4、优秀青年人才

    待遇:年薪32万以上,享受编内人员同等福利待遇;协助解决公租房;解决落户、子女入托入学。

基本要求:40周岁以下;“四证合一”临床硕士或护理硕士。

5、社康全科(公卫)医师

    待遇:年薪32万以上,享受编内人员同等福利待遇,符合深圳市全科医师专项补助条件者叠加享受待遇协助解决公租房;解决落户、子女入托入学。

基本要求:40周岁以下;具有硕士学历学位,并取得全科规培证(转岗证)或公卫医师资格证,且承诺到本院社康中心服务5年以上。


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