一、招聘条件
年龄要求:35周岁以下
招聘要求:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康能胜任博士后研究工作;
2、既往业绩良好,已获得博士学位(或学位主管部门已同意授予博士学位),具有较强的学术潜力,经医院评议后确定进入A岗、B岗或C岗。
(一)A岗业绩要求
近三年以第一作者身份发表中科院2区SCI论文两篇及以上,或累计影响因子大于10分(IF≥10)。
(二)B岗业绩要求
近三年以第一作者身份发表SCI论文两篇及以上,或累计影响因子大于5分(IF≥5)。
(三)C岗业绩要求
近三年以第一作者身份发表SCI论文一篇及以上。
二、博士后岗位类型、待遇
(一)A岗
以培养高水平创新型青年人才为主要目标,主要招收对象为具有较扎实科研工作基础和较强科技创新能力的青年博士。年薪35-50万元(税前),聘期2-3年。配套科研启动经费10-20万元。
(二)B岗
以进一步强化和提高入站博士后学术素养和创新能力为主要目标,招收对象为具有一定科研工作基础和科技创新能力的青年博士。年薪30-40万元(税前),聘期2-3年。配套科研启动经费5-10万元。
(三)C岗
以支持和引导青年博士开启科研生涯、初步建立独立科研能力为主要目标,招收对象为拥有良好发展潜质的青年博士。年薪25-30万元(税前),聘期2-3年。配套科研启动经费8万元。
阳江市人民医院位于广东省西南沿海地区的阳江市(人口300余万人),成立于1902年,是广东医科大学非直属附属医院、阳江综合性三级甲等医院、全国首批住院医师规范化培训基地、广东省高水平医院重点建设医院和广东省首 批(粤西)互联网医院、博士后科研工作站、广东省博士工作站、广东省博士后 创新实践基地、南方医科大学博士后创新实践 基地、广东医科大学研究生联合培养基地;也是阳江市人民医院医院集团的牵头单位。现占地面积约10万平方米,建筑面积约18万平方米,现有开放床位2000张,设54个临床科室,14个医技科室。现有工作人员约2669人,其中高级职称约531名。有省级重点专科15个、市级重点专科33个。医院建设有中国胸痛中心、国家高级卒中中心、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省治未病中心5A级单位、阳江市ECMO救治中心等33个国家、省、市医教研中心和重点实验室,肩负着阳江市约300万人口的诊疗、急救、预防等工作和培养、输送医学人才的重任。
阳江市人民医院为广东医科大学非直属附属医院,是阳江集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合性三级甲等医院,2014年成为全国首批住院医师规范化培训基地,2018年成功创建广东省博士工作站、南方医科大学博士后创新实践基地,2019年成为广东省高水平医院重点建设医院,并获批广东省博士后创新实践平台,正式成为广东省首批、粤西互联网医院,是广东医科大学硕士研究生培养单位、阳江市人民医院医院集团的牵头单位和阳江地区一家具有硕士研究生导师资格的医院,肩负着阳江市约300万人口的诊疗、急救、预防等工作和培养、输送医学人才的重任。
阳江市人民医院始建于1902年,历史底蕴深厚。现址位于阳江市江城区东山路42号,占地面积约10万平方米,建筑面积约18万平方米,拥有门诊综合楼、十三层综合性住院大楼、新住院大楼、感染楼等医疗用房;现有开放床位2000张,设52个临床科室,14个医技科室;拥有正电子发射型计算机断层扫描仪(PET-CT)、256排CT、3.0T磁共振扫描仪、带图像引导调强直线加速器、聚焦超声肿瘤治疗系统、骨科手术导航定位系统、数字减影血管造影系统、单光子发射型电子计算机断层扫描仪等先进大型设备。该院秉承“厚德、尚道、精医、福民”的院训,坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路,大力投入软、硬件建设,保持科学可持续发展。
该院是阳江地区医疗龙头单位,人才集聚,技术力量雄厚。现有工作人员2628人,其中正高职称157名,副高职称278名;博士19人,其中博士后9人;硕士111人。有省级重点专科11个、省级特色专科1个、市级重点专科27个、市级特色专科2个。有中国胸痛中心、国家高级卒中中心、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省综合医院治未病示范建设单位、阳江市ECMO救治中心等21个国家/省/市级医教研中心和重点实验室。
2015年成立以该院为首的阳江市人民医院医院集团,目前医院集团有16个分院。与上级10所医院开展18个垂直专科联盟,与下级15所医院开展21个专科联盟。2018年建成智慧医疗健康管理中心,以该院为中心,通过信息化、物联网、流媒技术链接辖区内各级医疗机构,面向广大市民提供“互联网 医疗健康”的便捷服务,促进分级诊疗和城乡医疗卫生协调发展。
近年来,该院以“党建福民”管理为抓手,全面加强公立医院党建工作,紧扣业务强党建、抓好党建促发展,调整组织架构、内强队伍素质、开展福民服务,把医院整体工作紧紧扣在“福民”上。相关做法被中央电视台列入全国100个优秀支部案例,进行了录制推广;“党建福民”品牌被省委党校教研部列为研究案例,并编撰成书;党建工作在省“先锋杯”工作创新大赛中获得二等奖。2022年,党建品牌相关工作多次在国家、省级媒体与行业媒体报导。