关于2026年度济南市历城区属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员总成绩及进入考察体检范围人选的公告
按照《2026年度济南市历城区属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》规定，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。
招聘部门（单位）拟于近期安排考察及体检相关事宜，请进入考察体检范围的人选保持通讯畅通。
附件：2026年度济南市历城区属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员总成绩及进入考察体检范围人选名单.xlsx
中共济南市历城区委组织部
济南市历城区人力资源和社会保障局
2026年6月8日
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